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【公司要聞】公司黨委召開黨外知識分子交流座談會
發(fā)布日期:2024年09月11日 來源:原創(chuàng) 閱讀:882

9月10日下午,公司黨委在黨員活動室召開黨外知識分子交流座談會,公司黨委書記、副董事長董學友出席座談會,公司相關職能部門負責人、全體黨外知識分子參加座談。會議由黨委工作部負責人主持。

董學友強調(diào),黨外知識分子工作是全黨的工作,是一項持久的人心工程和嚴肅的政治任務,需要全司上下形成協(xié)同貫通、聯(lián)動配合的工作格局,更好地把廣大黨外知識分子團結在黨的周圍,促進公司黨外知識分子在各項工作中勇?lián)姑?、敬業(yè)奉獻。

董學友要求,一是提高政治站位,凝聚思想共識。公司黨外知識分子要把學習宣傳貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,切實將思想和行動統(tǒng)一到全會決策部署上來。要正確認識當前公司發(fā)展的機遇挑戰(zhàn),將個人發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展,凝聚奮斗合力,推動集團及公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。

二是聚焦中心大局,展現(xiàn)擔當作為。公司黨外知識分子網(wǎng)格化服務基礎功能網(wǎng)格長要強化責任擔當,組織開展好業(yè)務培訓和取證培訓,依托各類勞動和技能競賽,全力支持公司黨外知識分子立足崗位積極履職。公司黨外知識分子要緊密圍繞崗位工作和專業(yè)特長,提升專業(yè)能力,投身公司改革發(fā)展各項事業(yè),為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

三是拓寬選育渠道,加強隊伍建設。公司兩級黨組織要落實好“四重”選人用人導向和“四為四位”選人用人理念,加大黨外知識分子的選拔、培養(yǎng)力度。黨委工作部、人力資源部要深入實施人才強企戰(zhàn)略,舉辦多種形式的學習班、研討會,為黨外知識分子提供學習和發(fā)展機會。

會上,黨委工作部負責人宣貫了《公司關于深入推進黨外知識分子網(wǎng)格化服務工作的實施方案》。6名黨外知識分子代表圍繞崗位工作、對公司發(fā)展的意見建議進行交流。黨外知識分子網(wǎng)格化服務基礎功能網(wǎng)格長針對基礎功能網(wǎng)格職責落實計劃和措施進行匯報。

會前,與會人員共同參觀了公司企業(yè)文化展廳。

 

【記者:唐嘉敏】


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